【内部スタッフ評価賞制度について🏆】
皆さんこんにちは😄 物流時代です🚚
今日は、物流時代で導入している『内部スタッフ評価賞』についてご紹介します💁♂️
💡『内部スタッフ評価賞』とは？
スタッフ全員が毎週投票を行い、「週間最優秀賞」として途中経過を発表します。
翌月初には、その累計結果をもとに「月間内部スタッフ評価賞」として表彰する制度です。
お仕事への取り組み方や成果など、日々の頑張りをしっかり評価する仕組みで、社員・アルバイトを含む全スタッフが対象です。
投票はもちろん匿名で行われます。
💡『内部スタッフ評価賞』を導入している理由
① モチベーションが上がる🥰
努力や成果が“見える形”で評価されることで、「見てくれている」「報われている」という実感につながり、次の頑張りの原動力になります。
② 成果や好事例が社内に広がる🔛
「なぜこの人が選ばれたのか」を共有することで、良い取り組みが全体に広がり、チーム全体のレベルアップにつながります。
③ 仕事の方向性が明確になる🤔
表彰基準は、会社が大切にしている価値観そのもの。
「どんな行動が評価されるのか」が分かるため、迷わず仕事に取り組めます🧩
1月は、伊藤係長が月間内部スタッフ評価賞を受賞🎉
過去には、困っているドライバーさんの為に東奔西走してくださった渡邉課長も、受賞しています🎉
『ちょっと気になるかも』
その気持ちが、未来の一歩につながります。
まずはお気軽にご応募ください。
お会いできるのを楽しみにしています😊
📞(株)貴順（物流時代）：03-6455-0543
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