東京の軽貨物運送会社【物流時代】
プロドライバーが専属・定期契約で
貴社の配送パートナーになります

皆さんこんにちは😄
物流時代です🚚✨

充実した研修制度第2弾
～『座学研修』について～

物流時代では、未経験からでも安心して配送ドライバーさんを始められるよう、充実した研修制度をご用意しています。

先日ご紹介した「横乗り研修」に続き、今回は「座学研修」についてご紹介します💁‍♀️

📖座学研修とは？
ドライバーさんとして働くうえで大切な
「自力をつけること」「自分を守ること」 を目的に行う研修です。
研修では、ルールブックを使いながら以下の内容を丁寧にお伝えしています📝

📌「個人事業主（業務委託）」として働く際の心構え
📌業務の中で守るべき規律やルール
📌配達・接客時のマナー

特に、「個人事業主（業務委託）」という働き方は、初めての方にとっては不安も多いもの。
だからこそ、安心してスタートできるよう、基礎から丁寧にサポートしています。

🚚 未経験でも安心してスタートできます
座学研修で基礎を身につけ、
横乗り研修で実務を体験し、
そのうえで現場デビューできるので、未経験でも安心です😊

「やってみたい」「稼ぎたい」その気持ちが、第一歩。
少しでも気になった方は、ぜひお気軽にご応募ください😊

あなたの新しいスタートを、物流時代が全力でサポートします🚚✨

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詳しくは03-6455-0543までお電話ください🙌

📞(株)貴順（物流時代）：03-6455-0543

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お気軽にご来店ください！

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皆さんこんにちは😄物流時代です🚚✨

今回は、ドライバーさんの面談を担当している総合職・小林課長をご紹介します🙌

優しい笑顔がチャームポイント😊
社内でも人気の小林課長に、面談についてお話を伺いました😀

それではご覧ください💁‍♀️

👓応募者さんのどんなところを見ていますか？
主に3つのポイントを見ています。
まず1つ目は、『どれくらい稼ぎたいか』とその理由です💰
目標や目的がはっきりしている方のほうが、継続して頑張れる傾向があります。

2つ目は、『安全運転の意識』です🚚
毎日運転する仕事なので、安全をしっかり意識できるかはとても大切なポイントです。

3つ目は、『体力面』です💪
1日動く仕事になるため、無理なく継続できるかを見させていただいています。

👓面談の際に心掛けていることは何ですか？
まず、面談に来ていただいた方が緊張せず、リラックスしてお話しいただける雰囲気づくりを大切にしています😊
できるだけ上から目線にならないよう、フラットなコミュニケーションを意識しています。
また、仕事内容をしっかり理解していただくも重視しています👀
良い面だけでなく、大変な部分もきちんとお伝えしたうえで、前向きにご判断いただけるような説明を心掛けています。

👓面談の際によく聞かれることはありますか？
よくいただくご質問は、主に2つあります。
1つ目は「しっかり稼げるのか？」という点です🤔
こちらについては、稼げるようになるためのサポート体制は整えていますが、最終的にはご自身の取り組み方や稼働状況によって変わってくる部分もあるため、その点は正直にお伝えしています。

2つ目は「自分にもできるのか？」という点です🤔
配送のお仕事は、決められた住所にお荷物をお届けし、短時間の接客を行うシンプルな業務が中心です。
基本的なポイントを押さえれば、未経験の方でも問題なくスタートできるお仕事ですので、その点は安心していただいています👍

👓最後に一言お願いします
面談をしながら応募者の方と一緒になって考えて、配達の仕事で稼いでいけるような提案をしたいと思います😄
興味がありましたらまずは応募してください。
ご応募お待ちしております。

いかがでしたか？
まずは面談でお話を聞くだけでも大丈夫です👍
少しでも興味を持っていただけた方は、ぜひお気軽にご応募ください。
皆さまとお会いできる日を楽しみにしています🚚✨

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皆さんこんにちは😄物流時代です🚚✨

今回は、ドライバーさんの面談を担当している
総合職・田中課長をご紹介します🙌

前職はなんと…整骨院の院長🧑‍⚕️
異色のキャリアを持つ田中課長に、面談で大切にしていることや物流時代の魅力についてお話を伺いました🙌

💪応募者さんのどんなところを見ていますか？
「表情を大切にしています🙂」
話している時の雰囲気や表情から、その方の人柄や仕事への姿勢が伝わると感じています。
好きなことや経験を話す中で見える自然な笑顔や真剣な表情から、
その方が力を発揮できる環境を知ることができます。
経歴だけでなく“その人らしさ”を大切に面談しています。

💪面談で心がけていることは？
「まずはリラックスして話せる空気づくり😊」
面談は会社が応募者さんを知る場であると同時に、
応募者さんが会社を知る大切な機会でもあります。
疑問や不安を気軽に話せる雰囲気をつくり、
会話形式で自然にその方の良さを引き出せるよう意識しています💬

💪物流時代の魅力は？
「チームワークの良さと働きやすさ🤗」
何かあった時はすぐに連携してドライバーさんをサポート。
物流は社会を支える大切な仕事であり、
チームで協力しながら進めていくやりがいを強く感じられる職場です🌟

💪最後に一言！
「もっと現場のリアルを知ってほしい🙏」
そんな想いから、私自身もメインで出演しながらTikTokを発信しています。

実際に活躍しているドライバーさんの声、社内の雰囲気、仕事のやりがいなど、
“物流時代のリアル”をそのままお届けしています🤩
ぜひチェックしてみてください。

👇TikTokはこちら
https://www.tiktok.com/@butsuryujidai?_t=8kmjeUgKae1&_r=1

いかがでしたか？
物流時代は“人柄”と“想い”を大切にしながら、
一人ひとりが活躍できる環境づくりに力を入れています。

少しでも興味を持っていただけた方は、ぜひお気軽にご応募ください。
皆さまとお会いできる日を楽しみにしています🚚✨

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詳しくはお電話ください🙌

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こんにちは。物流時代です🚙
今日は社内行事（重要な取り組み）についてご紹介させていただきます。


毎月恒例『木鶏会』について

弊社は毎月1回『社内木鶏会』の開催をしております。
目的は「笑顔と活気あふれる社風づくりを実現する」です！

自らの経験や知識をもとに、ディスカッションを行い互いの考え方を学び合うことが目的とされています。新たな視点を得たり、課題解決に向けたヒントを得たりすることができます。

つまり、、、
どんどん人間力が高まっていくんです！！


社内木鶏会の内容をご紹介します

①3人～4人のグループに分ける
→膝がつくくらいで輪を作ります。一致団結しちゃいます

②感想文発表
→グループ毎に行います。様々な考え方が知れるんです

③発表した方への美点凝視による意見交換
→これが大事！褒めちぎります。笑顔が溢れます

④グループ毎に感想文の代表によるスピーチ
→みんなの前で行います。どんどんみんな上手くなるんです

⑤グループリーダーによる総括
→じゃんけんで決めるので毎回誰になるか分かりません

⑥代表者総括


※美点凝視とは
・ポジティブな視点の促進
→ポジティブな視点を育むことができ、周囲の人々との関係が良好になり、コミュニケーションが円滑になります
・自己成長の促進
→他人の良い点を学び、自分の行動や考え方に取り入れることで、自己改善が促進されます
・感謝の気持ちの醸成
→他者の美点に目を向けることで、感謝の気持ちが生まれます
・チームワークの向上
→美点凝視を実践することで、メンバー同士の信頼関係が深まり、チームワークが向上します
・ネガティブな感情の軽減
→他者の欠点や短所に目を向けることが多いと、ネガティブな感情が生まれやすくなります

終わった後にはみんな笑顔で明るくなっているんです。
普段は言えないような感謝の言葉が出てくるんです。
褒められるって良い事なんだな～。と毎回思います。

本日も最後までご覧いただきありがとうございました次回の更新もお楽しみに～👋

仕事を通して、一緒に成長したい意欲のある皆さまのご応募、心よりお待ちしております✉

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